为深入贯彻落实廉政风险排查防控“学、用、督、改”工作要求，元宝山金融监管支局把《廉政风险防控手册》作为日常监督的重要抓手，做到一体推进、学用融合，及时发现和纠正存在的廉政风险。

一、召开“五个会议”，确保《手册》制定扎实有效

一是召开动员会。解读工作方案、明确任务目标、压实工作责任，确保部署到位。二是召开推进会。对存在发现的问题进行分析与讨论、会议确定工作重点与方向，确保工作进展。三是召开交流会。重点对《手册》实用和可操作性、廉政风险点识别、廉政防控措施等交流讨论，确保内容统一。四是召开审定会。对框架结构、风险点识别、防控措施、制度依据及语言文字等进行审定，确保内容全面。五是召开测试会。对实际应用、情景模拟等进行测试，确保措施有效。《手册》中共有廉政风险点135个，其中高级风险点51个、中级风险点62个、低级风险点22个，防控措施102项，权力运行流程图20张。

二、通过“五个强化”，确保《手册》学习取得实效

一是强化学习引导。把《手册》作为经常性学习内容，与业务学习、廉政警示教育等相结合，将学习融入日常、抓在经常。二是强化宣传动员。通过召开会议、内部培训等形式，广泛宣传学习《手册》的重要意义，激发学习动力。三是强化带头引领。将《手册》纳入支局党委理论中心组、纪委会及党支部学习内容，营造学习氛围。四是强化学习形式。通过组织参观警示基地、红色教育基地等开展沉浸式警示教育，提升学习效果。五是强化重点突出。针对年轻领导干部、青年干部采取专题培训、廉政讲座等方式，提升学习质效。目前，支局党委、纪委及党支部已组织学习3次，开展专题培训、参观红色教育基地及廉政讲座等活动5次。

三、利用“五个推进”，确保《手册》得到有效应用

一是推进宣传教育。通过线上线下相结合的方式，广泛宣传《手册》对廉政风险防控的重要性。二是推进制度融合。将《手册》中的防控措施融入到各项监管制度和工作流程中，形成一套规范、有效的廉政风险防控体系。三是推进监督检查。把《手册》作为日常监督的重要抓手，开展常态化监督检查，及时发现和纠正存在的廉政风险。四是推进动态管理。根据监管政策要求和工作实际需要，定期对廉政风险点和防控措施进行动态调整，确保有效性。五是推进文化建设。将《手册》融入到清廉金融文化建设中，形成党员干部人人参与廉政风险防控的良好局面。自《手册》制定后，支局已修订完善制度5项，补充完善“消费者投诉处置”流程图1张，新增廉政风险点2个、防控措施5条。