自深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作开展以来，通辽金融监管分局纪委坚决贯彻党中央决策部署，坚持政治引领、系统思维和问题导向，协助分局党委构建“三位一体”学习教育机制，通过体系化部署、立体化学习、靶向化整改三措并举，推动学习教育往深里走、往实里做。

一、强化组织领导，构建“三级联动”推进体系。一是高位推进，校准政治方向。分局纪委作为学习教育的推动者、监督者和参与者，自觉把落实中央八项规定精神作为检验是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的试金石，全力配合、服务保障分局党委学习教育各项工作开展，推动建立“党委统筹-专班推进-支部落实”的三级责任链条，组织修订完善分局贯彻落实中央八项规定实施细则20余项内容，走好学习教育第一方阵。二是专班运作，绘就战略蓝图。推动党委成立学习教育领导小组和工作专班，制定实施方案，围绕“组织推动、学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育”五个维度，细化21项重点任务，实行“挂图作战、销号管理”，确保各项部署落地见效。三是融合推进，激发协同效能。将学习教育同纪检工作“三化”建设年、警示教育、清廉金融文化建设等工作任务深度融合、一体推进，切实把学习教育成果转化为广大党员干部攻坚克难、干事创业的强大动力。2025年，分局一名党员干部获得“自治区先进工作者”荣誉称号，一名青年党员被通辽金融团工委选为优秀代表，向全市青年分享金融系统青春故事。

二、深化思想淬炼，打造“三维立体”学习矩阵。一是头雁领航，强化示范效应。分局纪委认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，利用中心组集体学习、读书班等平台，带头开展学习研讨，推动分局系统开展专题学习研讨4次。二是靶向施教，筑牢思想防线。建立“三新干部”廉政教育机制，对新提拔的9名青年干部开展廉政教育，引导青年干部坚定理想信念，扣好廉洁从政扣子；立足“四级垂管”特点和工作实际，组织支局和分局机关24名青年干部以“严守八项规定精神，锤炼青年担当作为”为主题开展座谈，以“青”言“清”语共话作风建设。三是全域覆盖，提升教育质效。构建“线上+线下”教育矩阵，线下召开警示教育大会，组织观看《反腐为了人民》等专题片。开设纪法讲堂，设置《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神解读等重点课程，围绕典型案例开展深入剖析；线上开设分局警示教育专栏，更新违反中央八项规定精神典型问题通报10余篇，在廉政教育微信平台推送廉政晨读9期，推动纪律规矩入脑入心。

三、深化作风建设，形成“三维扫描”查摆机制。一是立体排查，精准画像。开展“作风体检”，组织分局系统全体在职干部职工围绕违规吃喝等影响监管队伍形象的9个方面40项具体突出问题进行全面反思、逐项自查，针对排查发现的工作作风不实、纪委监督力度不够等问题，建立问题清单，逐项压实整改责任。二是专题调研，把脉问诊。联合分局党委对辖内金融监管支局和银行保险金融机构开展政治生态双向调研，下发调研问卷，进一步了解和掌握辖内各金融监管支局党风廉政建设、违反中央八项规定精神的突出问题等情况，收回支局干部答卷134份，机构人员答卷1861份。针对监管干部存在的态度蛮横、形式主义等作风问题开展专题研判。三是系统施治，提质增效。将深入落实中央八项规定精神作为改进工作作风和服务中心工作的切入口和动员令，对巡视巡察指出的问题开展再梳理、再检视，针对行政处罚不准确、不规范问题，围绕查处移衔接、行政处罚审理、廉政与工作纪律等五方面开展专项监督，切实解决监管对象反映强烈、人民群众高度关注的作风突出问题，将作风建设成效不折不扣的落实到具体工作中，落实到推动改革发展的实际任务中。

下一步，通辽金融监管分局纪委将以“作风建设永远在路上”的政治自觉，持续巩固深化学习教育成果，在讲政治、守规矩、严纪律上作出表率，在常态长效、制度完善、成果转化上再发力，以严实作风护航通辽金融高质量发展新征程。