【编者按】为深入贯彻落实中央八项规定精神,筑牢青年干部廉洁思想根基,通辽金融监管分局纪委以“严守中央八项规定精神 锤炼青年担当作为”为主题,组织分局系统部分青年干部代表召开座谈会,畅谈心得体会。各位青年干部结合岗位实践,以学为先,谈认识、找短板、明方向,以行为本,话案例、谋举措、亮承诺,既有刀刃向内检视作风的清醒,也有对标党纪校准行动的坚定,充分彰显了青年干部的鸿鹄“志气”、实干“底气”、蓬勃“朝气”和浩然“正气”。现将青年干部心得体会整理编发。
立心·划界·锻气筑牢作风根基
中央八项规定如同一股强劲的清风,自实施以来,持续吹拂着党和国家的政治生态,成为推动作风建设的重要标杆。总局系统紧跟步伐,多次修订实施细则,让制度的笼子越扎越紧、越扎越密。作为纪检干部,身处作风建设的前沿阵地,肩负着维护纪律尊严、推动风气向好的重要使命,必须以高度的政治自觉和行动自觉,立“三心” 践忠诚、划 “三线” 强监督、强 “三气” 锻本领,在新时代的作风建设征程中展现担当作为,让中央八项规定精神在基层落地生根、开花结果。一、立“三心”践忠诚。中央八项规定自2012年实施以来,总局系统内也多次修订了实施细则,从这次修订来看,除了对支局相关要求的完善,更多的体现在了制度的严谨、严肃和严密上,在执行上有了更为具体的表现。对于中央八项规定及其实施细则精神,首先我们要有敬畏心,中央八项规定精神乃至于其他廉政纪律并不是约束个性、束缚手脚的“镣铐”,而是关爱党员干部的“护甲”,是廓清政治生态的“屏障”。所以我们要敬畏制度,唯有敬畏,方能行有所止。然后要细心,我们常看中央八项规定精神及其实施细则,要求的都是我们日常工作生活中的小事,其实从现在违纪违法典型案例来看,很多人都是从小事小节上松了口,我们一直讲抓早抓小、防微杜渐,想要封住的就是我们思想上的小口子,所以我们要多注意小事小节,凡事多思考,多问一句、缓迈一步。最后是要有恒心。我们常讲驰而不息纠治“四风”,作风建设常抓不懈,其实就是说要有恒心有韧劲,因为所谓上有政策下有对策,我们之前也在警示教育大会上讲过“四风”隐形变异新表现,隐蔽场所、不吃公款吃老板、电子红包、快递送礼等等,制度的完善是滞后于问题的产生的,所以这就要求我们在抵制作风问题上要有一颗恒心,要时刻绷紧纪律之弦,慎初、慎独、慎终,做到一念之非即遏之,一动之妄即改之。二、划“三线”强监督。中央八项规定的全名叫“关于改进工作作风、密切联系群众的中央八项规定”,这也就提示了我们,重点其实要落脚在改进作风、为民监管上。作为纪检干部,从监督的角度讲,首先要从教育入手筑防线。在内网我们开辟了警示教育专栏,更新了很多典型案例通报,包括每月的纪律学习,也会安排大家进行学习,所谓常学常新,我以前会觉得自己在纪律这方面还算熟悉,但是真正重新看过或者在用的时候还是会觉得拿不准,所以还是要多学多用。然后要从管理入手明底线。纪律的生命力在于执行,去年我们做了专项检查,包括之前纪委在做的问题线索,我都能够深切地感受到不管是监管还是监督,制度要用才记得深刻,才能理解透彻,所以在谈话、提醒、发纪律告知函等方式之外,要去推动执行,比如说今年的行政处罚专项监督,包括之前内蒙局组织的市场准入后评估,都会发现会去看去印证工作作风,所以也是在让我们结合日常工作知道底线在哪里,纪律要求在哪里。最后是从监督入手划红线。虽然我们自身很平稳,但是可以看出系统内的违规违纪行为还是时有发生,年初全面从严治党工作会议上讲,叫存量还未清底,增量仍有发生。所以我们要总结提炼和大家日常息息相关的违规行为以及相应的处分方式,从小切口入手,持续释放从严信号。三、强“三气”锻本领。作为纪检干部,打铁必须自身硬。首先要以学习增底气,先学一步,在科室修订分局贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则中掌握重点,积极参加学习教育活动,常态化长效化抓好中央八项规定精神的贯彻执行。然后要以践行树正气,加强成果转化,在执行纪律中不断增强理解运用,比如之前也有同事来咨询,像非公务交往、出席活动、婚丧喜庆、参加培训等方面的事宜,通过解答的过程也是在不断提高理论素养的过程,包括我自己在纪律执行上也会有新的认识,比如我之前租房子的时候租了机构的人的房子,人事科就提醒我们要做好非公务交往报告。也是在这些过程中让我更加坚定要在管好小事小节中守住大行大德。最后要以匠心扬锐气。要发扬工匠精神,主动担当、积极作为,勇于斗争,敢于亮剑,踏踏实实做好各项工作,要树立精品意识,多思考常统筹,多打磨常自省,以钉钉子精神练就过硬本领。作风建设永远在路上,从“轻车简从”到“厉行节约”,从“力戒空谈”到“扎根一线”,无不体现中央八项规定精神在以“小切口”撬动作风建设“大变局”,所以说中央八项规定一子落地,作风建设满盘皆活。我们要以学习教育为契机,以改进作风为纽带,以自我革命为动力,把中央八项规定精神蕴含的严实作风转化为干事创业的磅礴力量。